性騷擾事件並非件件小事，更不能草草了事 － 不以為然嘅態度、淡化性騷擾嘅行為同藉口不但助長工作間嘅敵意環境，更加令到同事不能於工作間感到安全，削弱其公平地發揮潛能之機會。
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台灣公視2月份以一句流行句子入題，帶出metoo後倖存者的心路歷程。
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「性騷擾係咪好易俾人屈？郁啲就告得入？好驚喎！」「會唔會我讚個女仔靚、問佢今晚得唔得閒都係性騷擾㗎？」
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