性/別資源推介：《產後調理院》

以韓國的豪華月子中心為背景，劇集《#產後調理院》用戲謔、浮誇的手法，描寫一位任職公司高層、熱愛工作的42歲「高齡」產婦賢珍和丈夫道允在產後經歷的種種湊B「災難」與挑戰，道出女性在生育過程面對的各種困境。

在調理院裡，媽媽的喜好、個性、社經地位、甚至姓名，通通都不重要，在這裡，他們要服從另一套以孩子為中心的規則，亦被劃分為「頭等艙」和「車尾廂」兩大類媽媽。「頭等車廂」媽媽的代表恩靜因為全母乳餵養雙胞胎、豐富的育兒經驗和知識，為孩子放棄了事業和朋友，因而被封為「頭等車廂」中最「偉大」、最具權威的媽媽。相反，乳量少、缺乏育兒知識及資源、一心想盡快回到職場的賢珍，便成為了「車尾廂」媽媽，受到不少閒言閒語，一度陷入羞愧、內疚、迷惘的情緒旋渦之中。

「當了媽媽之後，必須感受到幸福才是正常的吧！但是我自從當了媽媽，簡直一團糟，變成故障的媽媽、高齡產婦、自卑感爆發的老婆。不過大家卻都在恭喜我，說我現在一定很幸福。」

《產後調理院》將媽媽們有血有淚的備產、生產過程和產後經歷細膩地帶到觀眾眼前，包括生理上所承受的各種疼痛、後遺症和不能自控的身體變化，以及心理上的不安、自責和痛苦。然而，很多媽媽在產前產後的心理負擔，都是源自於社會對女性基本上的歧視和不合理的道德枷鎖，包括媽媽是否願意忍受痛楚親餵母乳、會不會放棄事業做全職媽媽等，而種種的嚴苛要求一直被整個社會合理化、一代傳一代，導致不少女性無可奈何地壓抑個人的喜好和夢想，服從主流的育兒方式和家庭分工。

要改變這種強調女性要為家庭和下一代犧牲的文化，我們要反思「偉大的母愛」、「母性大爆發」、「為母則強」、「生孩子是女人的天職」等等的口號怎樣形形色色地強化著對女性的期望和定義。女性的價值不只在於生育，媽媽們不需要為育兒放棄自己的健康、生活和理想，育兒的責任應根據家庭成員的意願，並盡可能共同承擔，讓任何性別都不再被社會框架所限制，用自己喜愛的方式生活。

「有正常和非正常的基準嗎？我覺得每個人都有適合自己變幸福的方式，只有選好了方式，我才會幸福。」

#Anti480 #性別資源推介 #生育自由 #家庭分工 #育兒方式